Kersvers van haar studie kwam Juliëtte Kuiper vorig jaar bij ons binnen als trainee. Marit Buzing volgde kort daarna als stagiair en bleef na het afronden van haar master ook als trainee. Samen blikken ze terug op hun eerste jaar JSO.
En hoe hebben jullie dit eerste jaar ervaren?
Marit: ‘Heel positief! Ik vind het superleuk om bij JSO te werken. De collega’s zijn ontzettend fijn, er is een goede balans tussen uitdaging, ondersteuning en zelfstandigheid. Collega’s helpen mij op weg, maar ik mag ook zelf initiatief nemen. Waar ik ook energie van krijg: het contact met inwoners en opdrachtgevers. Je krijgt steeds een kijkje in de keuken en leert zo hoe het er bij gemeenten en organisaties aan toe gaat.’
Juliëtte: ‘Ik deel dat positieve gevoel helemaal. Mijn eerste jaar vond ik heel dynamisch met verschillende opdrachten en opdrachtgevers op uiteenlopende locaties. Ik heb veel geleerd over het sociaal domein en hoe gemeenten functioneren. Wat heel fijn was, was de warmte van het JSO-team. Je wordt echt meegenomen in het werk en er is veel ruimte om te leren.’
Wat was je leukste opdracht of project?
Marit: ‘Samen met Juliëtte en Milan heb ik gewerkt aan de participatiewerkwijze voor Gouda. We zijn zelf de stad in gegaan en hebben 65-plussers en jongeren tussen de 12 en 27 jaar geïnterviewd bij buurthuizen, de bibliotheek, kookavonden en computeruurtjes. Dit gaf een goed beeld van de behoeften van verschillende leeftijdsgroepen. Het was leuk om zo zelf op pad te gaan. En het contact met de gemeente Gouda was waardevol: zij hebben echt een drive voor participatie.’
Juliëtte: ‘Mijn eerste project in Den Haag, ‘Veilig voor jou’ rondom jeugdcriminaliteit, vond ik ontzettend leerzaam. Ik was vanaf het begin betrokken en heb hierin ook ervaring opgedaan met actiegericht onderzoek, een belangrijke pijler bij JSO. Het was interessant om echt de wijk in te gaan en samen met bewoners en professionals een werkwijze te ontwikkelen.’
Wat is het belangrijkste dat je afgelopen jaar hebt geleerd?
Juliëtte: ‘Ik heb geleerd hoe belangrijk verbinding is met mensen en opdrachtgevers. Sociale voelsprieten zijn essentieel in ons werk. Ook heb ik kennisgemaakt met Deep Democracy. Daar wist ik nog niet zoveel van. Het blijkt een mooie methode om mensen een stem te geven.’
Marit: ‘Hoe je gesprekken op verschillende manieren voert. Ik vind het knap hoe collega’s dit aanvoelen. Soms is het beter om even niets te zeggen en de groep zelf te laten praten bijvoorbeeld. Daarnaast heb ik veel geleerd over participatieprocessen en hoe je inwoners betrekt bij beleid.’
Juliëtte, jij bent inmiddels projectmedewerker en Marit, jij begint aan de tweede helft van het traineeship. Wat zijn jullie ambities voor komende tijd?
Juliëtte: ‘Projectmanagement is een leerpunt voor mij. Hoe behoud je structuur en tegelijkertijd flexibiliteit? Dat vind ik uitdagend. Ik wil me daar komend jaar meer in verdiepen en er meer ervaring mee opdoen.’
Marit: ‘Ik sluit me daarbij aan! En ik zou graag mijn adviesvaardigheden verder willen ontwikkelen.’
Tot slot, wat maakt JSO uniek?
Marit: ‘JSO is een warme plek waar je altijd op collega’s kunt rekenen. Ik krijg de kans om dingen te doen die ik anders niet zo snel zou doen. Er zijn geen eilandjes, we doen het echt samen. Echt een fijne werksfeer, waarin je veel kunt leren.’
Juliëtte: ‘Iedereen is gelijkwaardig en dat merk je in de manier waarop we werken. Je wordt serieus genomen, ongeacht je functie. En als je vastloopt, zijn er altijd zeker drie collega’s die vragen of ze kunnen helpen. Het voelt als een warm bad, waarin je veilig kunt leren en groeien.’